Técnico en Energía Solar Depew

Técnico en Energía Solar

Tiempo completo • Depew
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad

Técnico en Energía Solar


Resumen del trabajo:
Estamos buscando un técnico de energía solar capacitado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. Este rol es responsable de administrar los tickets de servicio, realizar reparaciones y mantenimiento, realizar evaluaciones de viabilidad del sitio y ayudar con la puesta en marcha del sistema según sea necesario. El candidato ideal es organizado, técnicamente competente y seguro tanto en el trabajo de campo como en las interacciones de cara al cliente.


Responsabilidades clave:


Reparaciones y mantenimiento


  • Administre todas las solicitudes de servicio entrantes con Zoho Desk, desde la creación de tickets hasta la resolución.
  • Asigne y priorice las llamadas de servicio para garantizar tiempos de respuesta eficientes.
  • Documente con precisión las interacciones con los clientes, los diagnósticos y las resoluciones completadas dentro del sistema de tickets.
  • Genere y analice informes sobre las tendencias del servicio para ayudar a mejorar el rendimiento del sistema y reducir los problemas repetidos.
  • Realice diagnósticos in situ para solucionar problemas de sistemas y equipos de bajo rendimiento.
  • Repare y reemplace los componentes defectuosos, como inversores, paneles solares, cableado y otras piezas eléctricas.
  • Comunícate claramente con los propietarios para explicar los problemas técnicos, los plazos de reparación y los resultados esperados.
Factibilidad del sitio y recopilación de datos

  • Realizar evaluaciones detalladas in situ de las propiedades comerciales para evaluar su idoneidad para la instalación solar.
  • Recopile datos , incluidas las condiciones del techo, el sombreado, los sistemas eléctricos y los elementos estructurales.
  • Realizar análisis preliminares sobre la viabilidad de la interconexión e identificar las actualizaciones necesarias.
  • Documente las condiciones del sitio con fotos de alta calidad y notas de campo completas.
  • Proporcione información técnica en las primeras etapas a los equipos de diseño, ingeniería y ventas para optimizar el desarrollo de proyectos.
Soporte de puesta en marcha

  • Ayudar con las actividades de puesta en marcha del sistema cuando sea necesario, asegurándose de que los sistemas estén configurados y activados correctamente.
  • Trabaje en colaboración con los equipos internos para garantizar que los sistemas cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad.
Calificaciones:
  • 2+ años de experiencia en instalación, mantenimiento o servicio de energía solar fotovoltaica (preferiblemente experiencia comercial).
  • Familiaridad con Zoho Desk o plataformas similares de CRM/ticketing.
  • Comprensión sólida de los sistemas de energía solar, incluyendo inversores, estanterías, y componentes eléctricos.
  • Capacidad para leer e interpretar planos del sitio, diagramas unifilares, y especificaciones técnicas.
  • Se requiere OSHA 10 (mínimo); La certificación OSHA 30 y NABCEP es un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de explicar conceptos técnicos a clientes no técnicos.
  • Cómodo con el trabajo en la azotea y el uso de escaleras; debe cumplir con las demandas físicas del rol.
  • Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable.
Ambiente laboral:
Se trata de una función basada en el campo que incluye visitas a sitios residenciales y comerciales, junto con informes periódicos basados en la oficina. Se esperan viajes dentro del área de servicio.


Buffalo Solar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y capacitados para contribuir a su máximo potencial.




Compensación: $24.00 - $26.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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